18 ans de certification Top Employer France
En 2026, le GROUPE ATLANTIC est certifié Top Employer France pour la 18ᵉ année consécutive.
Chaque année, un peu plus de 100 entreprises en France obtiennent cette distinction exigeante, fondée sur l’audit de près de 200 pratiques RH.
Cette certification internationale reconnaît les entreprises qui répondent aux plus hauts standards en matière de développement des talents, qualité de vie au travail, inclusion et transformation des compétences.
Au GROUPE ATLANTIC, elle reflète une conviction forte : la performance durable repose sur l’attention portée aux femmes et aux hommes qui font l’entreprise.
Une expérience collaborateur concrète et évolutive
Au sein du GROUPE ATLANTIC, nous déployons des dispositifs RH qui accompagnent réellement les parcours professionnels :
Des parcours d’intégration structurés pour faciliter la prise de poste et l’ancrage dans la durée
Des opportunités de développement variées : mobilité interne, mentoring, coaching et accompagnement par des experts métiers
Une culture du feedback et du management de proximité favorisant l’échange et la progression continue
Chaque collaborateur peut construire un parcours professionnel évolutif, en lien avec ses aspirations et les besoins du Groupe.
Un environnement de travail humain, équilibré et responsable
Nous portons une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l’équilibre des équipes :
- Des actions concrètes en faveur du bien-être et de l’engagement
- Une culture fondée sur la confiance, la proximité managériale et la transparence
- Des initiatives locales fortes en matière de diversité et d’inclusion et de responsabilité sociétale
- Notre ambition : permettre à chacun de s’épanouir et de contribuer pleinement.
Une entreprise en transformation et tournée vers l’avenir
Le GROUPE ATLANTIC adapte en permanence ses pratiques RH et ses métiers pour répondre aux enjeux économiques, technologiques et environnementaux :
Transformation des métiers et développement des compétences, notamment autour de l’intelligence artificielle et des nouveaux usages
Digitalisation des parcours RH pour offrir une expérience collaborateur plus fluide et personnalisée
Renforcement des engagements en matière de performance durable et de responsabilité sociétale
Rejoindre le GROUPE ATLANTIC, c’est intégrer une entreprise solide, innovante et en constante évolution.
Une démarche qui se construit avec nos collaborateurs
Nous sommes convaincus que la réussite collective repose sur l’implication de chacun :
- Les collaborateurs sont acteurs de leur parcours et des transformations de l’entreprise
- Le dialogue, l’écoute et le feedback nourrissent les décisions RH
- De nouvelles initiatives sont régulièrement déployées pour enrichir l’expérience collaborateur
Chacun peut contribuer, proposer et avoir un impact concret au sein du Groupe.
Une reconnaissance qui nous engage
Une reconnaissance qui nous engage
La certification Top Employer distingue la qualité et la maturité de nos pratiques RH. Elle constitue aussi un levier d’amélioration continue.
Notre ambition : offrir un environnement de travail toujours plus attractif, responsable et stimulant, pour accompagner durablement les parcours professionnels de nos collaborateurs en France et à l’international.
Pourquoi ces labels comptent pour vous ?
Ces distinctions reflètent concrètement l’expérience collaborateur au GROUPE ATLANTIC : un environnement de travail engageant, des opportunités de développement et d’évolution, et une entreprise responsable tournée vers l’avenir.
Envie de construire votre parcours dans une entreprise reconnue parmi les meilleurs employeurs en France et à l’international ? Découvrez nos opportunités et rejoignez-nous.