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Les initiatives sur nos sites
Nos sites industriels et commerciaux entreprennent des démarches fortes de réduction de leurs consommations d’énergie.
Sur nos sites, cela se traduit par l’optimisation du chauffage des bâtiments, la modernisation de nos équipements, l’amélioration de nos process industriels ou encore le choix de bureaux plus performants sur le plan environnemental.
Des actions portées par nos équipes, au plus près des réalités de chaque site.
Témoignages
d'affaires à l'international dont la moitié en Angleterre et le reste les pays Allemagne Pays-Bas Italie Espagne principalement européen nous avons un programme industrie 4.0 qui consiste à connecter de plus en plus nos moyens de production de façon à je dirais assurer une traçabilité complète de nos fabrication et à être le plus réactif possible sur la performance de nos
installations la place de la RD est majeur pour nous dans l'activité pompe à chaleur les contraintes réglementaires sont très fortes l'environnement est très concurrentiel donc l' Red est absolument clé pour être leader de la pompe à chaleur pour réduire notre empreinte environnementale au-delà du du travail de réduction composant par composant et de nos réductions d'énergie
notre axe majeur c'est la l'industrialisation en France des unités extérieures de pompe à chaleur que nous achetions auparavant en en Asie du Sud-Est et que nous allons fabriquer dans les années qui viennent complètement en France sur nos sites de billyberclo et ch surs pour recruter des jeunes collaborateurs pour nous le levier principal c'est l'apprentissage
l'alternance nous avons une quantaine d'alternants en permanence sur nos deux sites donc ça c'est vraiment je dirais la voie royale pour rentrer chez nous quand on est sur ligne opérateur la voie traditionnelle c'est démarrer en intérim comme ça on apprend à se connaître et puis après on a une conversion sur un contrat permanent nos projets principaux pour
l'avenir sont en premier lieu le lancement de notre centre red à B hiberclo qui devrait être effectif fin d'année 2024 en 2025 nous aurons l'extension de 3000 m² de notre usine à biliberclo pour assurer l'assemblage des premières unités extérieures en France qui sera suivi en 2026 par le lancement de l'usine de Chalon sur Saone pour assurer l'intégralité de la fabrication
de nos unités extérieures alors la inf a choisi cette année le groupe Atlantique pour ce tret de l'industrie pour deux raisons la première c'est la mise à disposition de postes de travail les plus performants avec la mise en place de robots la mise en place de de chariot autoguidé et puis la principale raison ça va être tout l'intérêt qui est porortter pour l'accueil des nouveaux
arrivants avec un cycle de formation où tout le monde participe de 2 jours avec une découverte de la de la culture de l'entreprise et des règles de sécurité à appliquer suivi par un tutor dans l'atelier ou une visite de découverte qui dure 3 semaines pour l'ensemble des des services support
« Quand je suis arrivé en fait j’ai pris la place d’une personne qui m’a donné mon téléphone en me disant : tiens maintenant c’est à toi ! La meilleure façon te former c’est le jette toi dans le bain ! Heureusement que j’avais des collègues qui étaient là c’est ça surtout qui m’a fait apprécier le service process c’est qu’on est jamais tout seul. L’entraide c’est très important, on est assez soudé en fait et même entre services. on est assez soudé en fait et même entre services. on est assez soudé en fait et même entre services. »
Michel Michel
Paris, Frnace